О БИЗНЕСЕ - портал о бизнесе

Информационный бизнес портал

Книга "Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно" - рецензия

Логика приведет вас из пункта A в пункт B.
Воображение приведет вас куда угодно.


Альберт Энштейн


Сегодня у нас на обзоре книга «Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно», которая претендует на звание самого полного сборника методов по развитию креативности и нестандартного мышления.

Ее автор, - Майкл Михалко (Michael Michalko), один из самых выдающихся экспертов в мире по этому вопросу.

Пожалуй, нужно заметить, что книгой, «Рисовый штурм» можно назвать только с точки зрения оформления. А вот ее содержание вызывает вопросы. Это скорее фундаментальный труд или докторская диссертация, в попытке изучить и доступно изложить все известные в мире техники нестандартного и креативного мышления.

Книга "Говори и показывай". Дэн Роэм - рецензия

Книга, которую мы рассмотрим в сегодняшнем обзоре, будет актуальной для тех, кто в рамках своей деятельности сталкивается с необходимостью проводить презентации, публичные выступления или читать лекции.

Книга «Говори и показывай» Дэна Роэма не рассчитана на широкую аудиторию, однако, для целевой аудитории может оказаться весьма кстати. Это книга для тех, кто желает научиться захватывать внимание любой аудитории и ясно доносить свои идеи в их умы.

Это пошаговый учебник о том, как доступно выражать свои мысли в форме образов, картинок, диаграмм, графиков. Отдельное спасибо Дену Роэму за веселый и остроумный стиль изложения, казалось бы, такой сложной темы, как презентации.

Книга «Территория заблуждений». Рольф Добелли – рецензия

Выбирая новую пищу для ума, не мог не заметить новую книгу издательства «МИФ». Этой книгой оказалась «Территория заблуждений. Какие ошибки совершают умные люди» Рольфа Добелли.

И как это часто бывает, в очередной раз подкупил именно заголовок. Ну, кто же будет отрицать, что это его не касается?

Признаться честно, на эксклюзивную авторскую работу книга не претендует. Ценность ее, больше в том, что автор попытался собрать многие ошибки мышления в одном месте и описать каждую из них на примере из жизни. Это удобно. А благодаря лаконичному стилю письма, материал легко усвояем. Но обо всем по порядку...

Книга "Преимущества интровертов" Марти Лэйни - рецензия


- Вопрос, который ставит меня в тупик:
«Сумасшедший я или все остальные?»


великий интроверт Альберт Эйнштейн


Так уж исторически сложилось, что меньшинство всегда было изгоем в обществе. На самом деле неважно, правы вы или нет. Если ваш темперамент или взгляды на жизнь не соответствуют принятым среднестатистическим стандартам - держитесь!

Психология толпы здесь прекрасно справляется со своей задачей. Если вы белая ворона, вас, скорее всего, осудят, и попытаются окрасить в черный цвет. Печально, но основной причиной такого поведения является обычное невежество и нежелание понять другого человека.

Именно с таким непониманием часто сталкиваются интроверты, которые составляют всего 30% в океане экстравертов...

Книга "Нешаблонное мышление" - рецензия

На протяжении, пожалуй, всей истории бизнеса, владельцы и топ менеджеры бизнесов, пытаются обойти своих конкурентов, - откусить еще немного от «общего пирога».

И действительно, многим удается путем тяжелых усилий отвоевать несколько процентов рынка. Проблема в том, что в большинстве случаев, несколько дополнительных процентов – это не успех, а всего лишь статистика.

В новой книге издательства МИФ «Нешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целей» автор утверждает, что во многом всему виной наше стандартное мышление...

Как делать бизнес с друзьями

Основатели часовой компании «Ника» добиваются успеха, потому, что письменно поклялись не ссориться.

Алексей Богданов, совладелец компании "Ника" поделился с журналом Форбс секретами управления компанией, в условиях нескольких совладельцев.

Вы уволены! Или почему иногда полезно всех уволить...

На неделе я ужинал с приятелем, у которого свой небольшой консалтинговый бизнес. Он жаловался, что его сотрудники расслабились, просил посоветовать, как ему быть.

Хотя многие ждут 2-й волны кризиса, рассуждал он, персонал не особо шевелится и не спешит выкладываться на работе на 100%.

И тут я вспомнил такой случай, произошедший во время кризиса 1998 года...

Возрастная мотивация или кого брать на работу?

На заре моей молодости считалось нормой брать на работу "молодых и перспективных", а "старпёров" - гнать поганой метлой.

Не то чтобы я сам плавно подхожу ко 2-й возрастной категории, просто захотелось именно сегодня затронуть тему о влиянии возраста к стремлению работать.

Сегодня же мы поговорим о том, в каком именно возрасте, по моим личным наблюдениям, они это делают с особым энтузиазмом...
Назад 1 2 Вперед

Случайная цитата

Когда ваши дела идут хорошо - есть возможность ошибиться. Когда ваши дела идут плохо - есть возможность преуспеть...

Опрос

Вам предлагают 50 тыс. USD через 6 месяцев или 1 млн. USD но только по истечению 5 лет. Что возьмете?

50 тыс. уже через 6 месяцев
1 млн., но через 5 лет