В книге "В пустыню и обратно" рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever - одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов.

Методы этих тренингов не просто удивляют - они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности.

Это - история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры.

Книгу "В пустыню и обратно" стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.

Год: 2006
Название: В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса
Авторы: Филип Мирвис, Карен Аяс, Джордж Рот
Издательство: Альпина Бизнес Букс, Альпина Паблишерз
Страниц: 135
Формат: pdf
Размер: 5,75 mb

Скачать:
Depositfiles
Letitbit
Uploading