О БИЗНЕСЕ - портал о бизнесе

Информационный бизнес портал
Главная » Бизнес библиотека » Бизнес » Скачать Как привести дела в порядок [2009, 192, MP3]

Как привести дела в порядок [2009, 192, MP3]



Как привести дела в порядок [2009, 192, MP3]
Год выпуска: 2009 г.
Фамилия автора: Аллен
Имя автора: Дэвид
Исполнитель: Всеволод Кузнецов
Жанр: бизнес
Издательство: Вильямс
Тип аудиокниги: аудиокнига
Аудио кодек: MP3
Битрейт аудио: 192
Время звучания: 04:01:39

Любому современному человеку не хватает времени, все жалуются на собственную неорганизованность — то забудешь о важном совещании, то опоздаешь, то вовремя не позвонишь по телефону.
Из-за этого портятся отношения с коллегами и друзьями, рушатся планы, ухудшается самочувствие. Чем человек организованнее, тем ему проще управлять работой, домашними делами и жизнью в целом. Организованность — это не врожденная способность, а навык, которому можно научиться.

В своей книге Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса Дэвид Аллен рассказывает о простых методиках, ориентированных на повышение эффективности. Автор утверждает, что главное — умение расслабляться, от него зависит наша продуктивность. Сознание должно быть ясно, а мысли — упорядочены. Из книги вы узнаете, как отделять важные дела от второстепенных, правильно ставить цели и определять приоритеты, повысить личную организованность, планировать и экономить время. Книга рассчитана на широкую читательскую аудиторию, но в первую очередь заинтересует тех читателей, которые страдают от чрезмерных нагрузок на работе.

Это аудиоверсия книги "Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса", ставшей культовой для многих людей. Методика, в оригинале имеющая название Getting Things Done (GTD), даже будучи еще не переведенной на русский язык, помогла тысячам людей повысить эффективность своей работы. Система GTD позволяет разобраться с рабочим процессом и добиться продуктивности без стресса. Вы научитесь отделять второстепенные дела от важных, верно ставить цели и распределять приоритеты, работать с входящей информацией и задачами. Главное - ясность сознания и упорядоченность мыслей. А как этого добиться, вы узнаете в аудиокниге. Работайте продуктивно и без стресса!

Оглавление
Об авторе

Благодарность автора
Предисловие Глеба Архангельского Добро пожаловать на страницы книги “Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса”

Успевайте жить!
Часть I. Искусство получать результат.
Глава 1. Новая методика для новой реальности.
Глава 2. Как стать хозяином своей жизни: пять этапов завоевания контроля над рабочим процессом.
Глава 3. Творческий подход к реализации проектов: пять этапов планирования.
Часть II. Результат без стресса: практика.
Глава 4. С чего начать: определение времени, места и инструментария.
Глава 5. Сбор информации: “загон для рутинных проблем”.
Глава 6. Обработка информации: опустошение корзины.
Глава 7. Сортировка материала: создание “правильных” корзин.
Глава 8. Пересмотр данных: как поддерживать систему в рабочем состоянии.
Глава 9. Действия: как выбрать лучший вариант.
Глава 10. Контроль над проектами.
Часть III. Сила ключевых принципов.
Глава 11. Полезная привычка собирать материал.
Глава 12. Важность определения дальнейших действий.
Глава 13. Ценное умение ориентироваться на результат.



Скачать Искусство продуктивности без стресса [2009, 192, MP3]


http://www.unibytes.com/_WevaUSf6J4Lqw-Us4P3UgBB

http://www.gigabase.com/getfile/Ok4K.yold9...rjadok.rar.html

http://www.share4web.com/get/byq7Y5S8CqmnW...rjadok.rar.html

http://dfiles.ru/files/5xcu3dcha

http://turbobit.net/kfo27u49tksx.html

http://letitbit.net/download/06922.003d9f9...rjadok.rar.html



>>> Купить 235 бизнес аудиокниг на 15 DVD <<<

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.

Случайная цитата

Ваши самые несчастные клиенты - это ваш самый главный источник для изучения...

Опрос

Вам предлагают 50 тыс. USD через 6 месяцев или 1 млн. USD но только по истечению 5 лет. Что возьмете?

50 тыс. уже через 6 месяцев
1 млн., но через 5 лет