Кадровая политика организации - основа ее благополучия и успешного функционирования. Но ее решение далеко не исчерпывается лишь своевременным применением норм трудовых отношений.
Автор актуализирует и компетентно разбирает широкий круг вопросов: методы отбора кандидатов на вакансии, кадровая безопасность фирмы, мотивация персонала, реализация всего диапазона норм трудового законодательства, профилактика противоправных проявлений, трудовых конфликтов и подготовка к их рассмотрению в суде, контроль со стороны трудовой инспекции.
Предназначен для специалистов, руководителей и всех желающих углубленно изучить Трудовое законодательство Российской Федерации.
Часть первая
Год выпуска: 2009
Формат: zip/pdf
Размер файла: 58,8 мb, 668 стр.
Издательство: Директмедиа Паблишинг
Автор актуализирует и компетентно разбирает широкий круг вопросов: методы отбора кандидатов на вакансии, кадровая безопасность фирмы, мотивация персонала, реализация всего диапазона норм трудового законодательства, профилактика противоправных проявлений, трудовых конфликтов и подготовка к их рассмотрению в суде, контроль со стороны трудовой инспекции.
Предназначен для специалистов, руководителей и всех желающих углубленно изучить Трудовое законодательство Российской Федерации.
Часть первая
Год выпуска: 2009
Формат: zip/pdf
Размер файла: 58,8 мb, 668 стр.
Издательство: Директмедиа Паблишинг
|
Навигация
