Описание: Заполучить в компанию
ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные
выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех,
что способны справиться практически с любой работой.
Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации, как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать?
Предлагаемая подборка статей посвящена животрепещущей теме: как нанять и удержать ценные кадры в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Книга будет интересна не только руководителям и сотрудникам кадровых агентств, но и массовому читателю.
Год выпуска: 2006
Автор: Коллектив авторов
Жанр: Подборка лучших статей по различной бизнес тематике
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Количество страниц: 215
Формат: DjVu
Скачать
Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации, как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать?
Предлагаемая подборка статей посвящена животрепещущей теме: как нанять и удержать ценные кадры в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Книга будет интересна не только руководителям и сотрудникам кадровых агентств, но и массовому читателю.
Год выпуска: 2006
Автор: Коллектив авторов
Жанр: Подборка лучших статей по различной бизнес тематике
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Количество страниц: 215
Формат: DjVu
Скачать
|