Как построить корпоративную культуру, основанную на вовлеченности персонала, клиентоориентированности и инновациях.
Эта книга, посвященная вовлеченности сотрудников в России, основана на моем опыте руководства российскими организациями, начиная с 90-х годов, и на моих исследованиях в сфере человеческого поведения и социальных практик, изложенных в других моих книгах - «Выражения и толкования», «Все – творчество» и в двухтомнике «Дело против Хомского – биологическая философия» и «Интеллектуальная работа – биологическая философия». Книгу, которую вы держите в руках, я считаю полной и законченной. Однако, в следующих ее изданиях я хотел бы принять во внимание опыт других людей, и поэтому решил назвать ее предварительной версией. Она опубликована в виде бесплатной электронной книги – я хотел бы, чтобы читатели могли высказать свои мнения о ней. Мы также активно распространяем эту книгу среди специалистов, которых может заинтересовать вопрос вовлеченности сотрудников. Мы хотим предложить эту книгу вниманию директорам компаний и руководителям подразделения управления персоналом ведущих иностранных и местных компаний, работающих на российском рынке. Да, мы вовлекаем читателей.
Год выпуска: 2012 г.
Формат: pdf (открывается с помощью программы Adobe Reader)
Размер файла: 3,9 мb, 119 стр.
Издательство: Предварительная версия. — Helsinki: Russia Advisory Group Oy
Эта книга, посвященная вовлеченности сотрудников в России, основана на моем опыте руководства российскими организациями, начиная с 90-х годов, и на моих исследованиях в сфере человеческого поведения и социальных практик, изложенных в других моих книгах - «Выражения и толкования», «Все – творчество» и в двухтомнике «Дело против Хомского – биологическая философия» и «Интеллектуальная работа – биологическая философия». Книгу, которую вы держите в руках, я считаю полной и законченной. Однако, в следующих ее изданиях я хотел бы принять во внимание опыт других людей, и поэтому решил назвать ее предварительной версией. Она опубликована в виде бесплатной электронной книги – я хотел бы, чтобы читатели могли высказать свои мнения о ней. Мы также активно распространяем эту книгу среди специалистов, которых может заинтересовать вопрос вовлеченности сотрудников. Мы хотим предложить эту книгу вниманию директорам компаний и руководителям подразделения управления персоналом ведущих иностранных и местных компаний, работающих на российском рынке. Да, мы вовлекаем читателей.
Год выпуска: 2012 г.
Формат: pdf (открывается с помощью программы Adobe Reader)
Размер файла: 3,9 мb, 119 стр.
Издательство: Предварительная версия. — Helsinki: Russia Advisory Group Oy
|
Навигация
