О БИЗНЕСЕ - портал о бизнесе

Информационный бизнес портал

Дэйв Ульрих - Эффективное управление персоналом (книга)

Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности.

Война за таланты (Аудиокнига)

Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным.

Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере.

Научная организация труда персонала: учеб. Т.И. Леженкина (Книга)

В данном учебном пособии вы найдете подробное описание всех аспектов научной организации труда персонала.

5S для рабочих: как улучшить свое рабочее место (Книга)

Книга рекомендована всем, кто пытается устроить свое рабочее место наиболее действенным, будь то рабочее место в цеху либо кабинет банка, офис бухгалтера или же начальника. В ней находится вся информация, требуемая для введения системы 5S в вашей фирмы и на вашем индивидуальном рабочем месте.

Кузнецова - Подбор и расстановка кадров (Книга)

В учебном пособии подробно четко и понятно описываются этапы и процедуры кадровой работы, приводится их научное обоснование, сравниваются достоинства и недостатки разных методов и процедур, анализируются статистические допущения, лежащие в основе их использования

Тренинг персонала - Блинов А.О. и др. (Книга)


Рассматриваются особенности тренинга персонала, его субъекты и объекты, методология. Освещаются вопросы тренинга персонала по формированию корпоративной культуры, в том числе мотивационные механизмы, действующие в рамках корпоративной культуры.

Также технологии предупреждения или разрешению конфликтов в организации.  Изучаются практические аспекты организации и проведения тренинга.

Рахманова С.Ю. - Оплата труда: типичные нарушения, сложные вопросы (Книга)


С учетом последних изменений в трудовом законодательстве, касающихся оплаты труда!

Рассматриваются вопросы нормативного регулирования оплаты труда, порядок оплаты, премирования и доплат для работников разных категорий и многое другое...

Шапиро С.А. - Мотивация и стимулирование персонала (Книга)


Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер.

Менеджмент социальной работы - Под ред. А.И. Войтенко, Е.И. Комарова (Книга)


В учебном пособии "Менеджмент социальной работы", которое подготовлено специалистами в сфере управления социальной работой, анализируются функции, методы и структура управления социальной работой; планирование, социальные проекты и региональные модели, и кроме этого эффективность социальной работы и культура управления.

Борис Жалило - Мобилизация персонала (Видео)

Бизнес делают не стены, а люди. Конкретные люди, работающие на разных позициях в Вашей компании.

Бизнес растет только в том случае, если эти люди хотят большего, ставят перед собой амбициозные цели, мотивированы к их достижению.
Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 Вперед

Случайная цитата

Равенства требует тот, кто отстает. Ушедшего вперед равенство не интересует...

Опрос

Вам предлагают 50 тыс. USD через 6 месяцев или 1 млн. USD но только по истечению 5 лет. Что возьмете?

50 тыс. уже через 6 месяцев
1 млн., но через 5 лет