О БИЗНЕСЕ - портал о бизнесе

Информационный бизнес портал

Лицом к лицу с будущим сотрудником (Книга)


Книга "Лицом к лицу с будущим сотрудником" написана профессионалами в области управленческого консультирования и по богатству содержания, подробной и детальной разработке всех путей процесса собеседования, множеству рекомендаций и предостережений от типичных ошибок не имеет себе равных.

Кадровая служба предприятия. Делопроизводство, документооборот и нормативная база (Книга)


В книге рассматриваются важные аспекты работы кадровой службы, предметы ухода и соблюдения законодательства о труде: способ совершения документов при поступлении на работу и увольнении.

Правила заключения и расторжения трудовых договоров, правила взаимодействия с инспекцией по труду. Большее внимание уделяется составлению документов частного характера: резюме, заявлений.

Управление персоналом №2-2009 (Журнал)

О журнале: Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.

В каждом номере:
- "Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний
- Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий
- Результаты собственных специальных тематических исследований по актуальным проблемам управления
- Эксклюзивные интервью с известными представителями бизнес-элиты
- Маркетинг успешных направлений в бизнесе...

Управление персоналом №1-2009 (Журнал)


О журнале: Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.

В каждом номере:
- "Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний
- Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий
- Результаты собственных специальных тематических исследований по актуальным проблемам управления
- Эксклюзивные интервью с известными представителями бизнес-элиты
- Маркетинг успешных направлений в бизнесе...

Джон Вон Эйкен. HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации (Аудиокнига)


Настоящая программа предлагает единственный взгляд на то, какие требования предъявляет к управлению человеческими ресурсами мир сегодняшнего бизнеса.

Диагностика соискателя. А. Лухманова, А. Сидорова. (Книга)

В этой книге будут обсуждены основные приемы и методы
оценки профессиональных и духовных индивидуальностей соискателя
(собеседование, анкетирование, тестирование). Освещены достоинства и недостатки применяемых приемов, а также
приведены слова как работодателей, так и соискателей о справедливости и
точности психодиагностики.

Итак, читайте, учитесь - и помните "кадры решают все"!

Брайан Трейси. Как нанять и удержать хороших сотрудников (Книга)


Лозунг "Кадры решают все!" отнюдь не устарел, однако до сих пор подавляющему большинству американских менеджеров ни на каких курсах не доводилось получать сколь-либо систематизированные и формализованные знания о правильной (это значит - эффективной) работе с кадрами.

В книге "Как нанять и удержать хороших сотрудников" обсуждаются важнейшие и проверенные на деле принципы (их 21) такой работы.

Дэвид Л. МакКенна. Никогда не воруйте канцелярские скрепки (Аудиокнига)


Дэвид Л. МакКенна. Никогда не воруйте канцелярские скрепки
Вместо того чтобы забиваться в узкие рамки теории, в «правильных» книгах по лидерству особое значение придается опыту людей, сумевших добиться немалого успеха.

В книге «Никогда не воруйте канцелярские скрепки» представлены конструктивные и смелые варианты решения наиболее распространенных проблем, связанных с лидерством.

Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Автор - Грабс-Уэст Лорейн (Книга)


Автор книги «Сотрудники на всю жизнь: уроки лояльности» убеждена, что единственно верный и надежный способ увеличить количество лояльных клиентов компании — это сделать лояльными ее cотрудников.

Именно такому алгоритму в течение многих лет следует Southwest Airlines - легендарная компания, признанная журналом Fortune одним из самых завидных работодателей в США.

Если ваша задача - лояльный клиент, вам необходимо повысить уровень лояльности сотрудников. Путь к ней начинается ещё на стадии подбора персонала.

М.Ю. Рогожин. Кадровая служба предприятия. Справочник (Книга)


В предлагаемом справочнике рассматриваются ключевые вопросы организации кадровой работы предприятия (организации, учреждения) любой формы собственности.

Материал справочника излагается системно, на основе новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации. Основное внимание в справочнике уделено рассмотрению порядка организации работы с трудовыми договорами, трудовыми книжками, приказами и распоряжениями по кадрам. В справочнике приведено около ста формулировок приказов по кадрам и записей в трудовую книжку.
Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 Вперед

Случайная цитата

Неудача – это возможность начать заново, но уже более мудро...

Опрос

Вам предлагают 50 тыс. USD через 6 месяцев или 1 млн. USD но только по истечению 5 лет. Что возьмете?

50 тыс. уже через 6 месяцев
1 млн., но через 5 лет