В работе с системных позиций рассмотрены как устоявшиеся и повторяющиеся в многочисленных учебных пособиях взгляды ученых на проблемы и задачи социально-трудовых отношений, так и концепции томских ученых.
Разделы, в которых не высказаны сибирские позиции, включены без фразовой обработки текста. Эту выборку из известного удачно осуществила Е.А. Солощенко.
В учебнике "Экономика и социология труда" рассмотрены теории: а) воспроизводства рабочей силы; б) рынка труда, занятости, мотивации, принятия решений, эгрессии; методологии: а) связки в модели труда; б) многофакторной заработной платы, организационные системы признания и самоутверждения персонала; элементы системного анализа трудовых отношен6ий; новая парадигма труда; прогрессивные системы заработной платы и др.
Автор: В.А. Гаги
Год выпуска: 2008
Формат: pdf
Размер файла: 3,3 мb, 340 стр.
Издательство: ТГУ
Разделы, в которых не высказаны сибирские позиции, включены без фразовой обработки текста. Эту выборку из известного удачно осуществила Е.А. Солощенко.
В учебнике "Экономика и социология труда" рассмотрены теории: а) воспроизводства рабочей силы; б) рынка труда, занятости, мотивации, принятия решений, эгрессии; методологии: а) связки в модели труда; б) многофакторной заработной платы, организационные системы признания и самоутверждения персонала; элементы системного анализа трудовых отношен6ий; новая парадигма труда; прогрессивные системы заработной платы и др.
Автор: В.А. Гаги
Год выпуска: 2008
Формат: pdf
Размер файла: 3,3 мb, 340 стр.
Издательство: ТГУ
|
Навигация
