Представлены в развитии методологические подходы к управлению переходом к саморазвивающимся инновационным организациям. Отражены особенности и проблемы данного управления, связанные с нелинейностью процессов перехода к таким организациям и исключительной ролью субъекта управления.
Особое внимание уделено формированию нового методологического подхода на основе систематизации принципов управления, выделения параметров порядка, а также формированию принципиально новых логических структур управления и временной структуры деятельности. В качестве основы для целеполагания, восприятия и организации управления переходом в работе представлена трансформационная бизнес-модель саморазвивающейся инновационной организации в контексте рефлексивно-креативной деятельности субъекта управления.
Монография может быть полезна для современных руководителей, разрабатывающих и осуществляющих стратегии устойчивого инновационного развития, решающих задачи перевода локализованных подразделений компаний на принципы самоорганизации и саморазвития, работникам исполнительных и законодательных органов власти, сотрудникам НИИ, преподавателям и аспирантам, интересующимся современными проблемами управления инновациями.
Автор: Акатов Н.Б.
Год выпуска: 2012
Формат: /pdf
Размер файла: 4,8 мb, 251 стр.
Скачать книгу dfiles.ru
Скачать книгу letitbit.net
Скачать книгу vip-file.com
Скачать книгу shareflare.net