MBS. Компетенции успешного менеджера. Принятие управленческих решений

На примере реальной ситуации в типичной российской компании вы освоите основные инструменты эффективного руководителя.

Видеокурс предназначен для отработки основных функций руководителя: Планирование, Организация, Мотивация и Контроль, а также связующих процессов.

Коммуникация и Принятие управленческих решений.

В настоящее время, в условиях жесткой конкуренции управленцам приходится решать множество задач, связанных с развитием организации и бизнеса. На каждом из этапов управленческого цикла менеджер принимает решение.

Качество принятия управленческих решений отражается на всех аспектах управления и определяет успешность менеджера, где основные критерии оценки — результативность и эффективность.

Ключевой компетенцией современного менеджера, без сомнения, можно считать принятие управленческих решений.

Структура учебного фильма "Компетенция менеджера":
— Теоретический блок по принятию управленческих решений
— Видеокейс с участием профессиональных актеров, моделирующий реальную ситуацию в компании с демонстрацией последствий деформированного процесса принятия решений.
— Блок группового обсуждения и анализа видеокейса
— Видеокейс, моделирующий один из вариантов правильного процесса принятия решений.

Программа видеокурса "Компетенции успешного менеджера":

1. Введение
— Управленческий цикл
— Способы принятия управленческих решений

2. Видео ситуация. Вариант деформированного способа принятия решений

3. Рабочая группа
— Планирование:
+ Обсуждение.
+ Подведение итогов.
+ Резюме.

- Организация:
+ Обсуждение.
+ Подведение итогов.
+ Резюме.

- Мотивация:
+ Обсуждение.
+ Подведение итогов.
+ Резюме.
— Контроль:
+ Обсуждение.
+ Подведение итогов.
+ Резюме.

4. Видео ситуация. Возможные способы правильного принятия решений

5. Заключение.

Кому адресован видеосеминар:
— Владельцам компаний
— Руководителям функциональных служб и подразделений
— Топ-менеджерам

<!--IMG2--><!--IMG2-->Проскура Елена Сергеевна - специалист в области HR-технологий. Реализовала ряд успешных проектов по созданию системы подбора, обучения и развития персонала с самого начала. За период работы внутренним HR-специалистом и HR-консультантом Елена получила опыт работы с регионами и обладает знаниями особенностей региональных рынков России.

Имеет значительный опыт проведения кадрового аудита компаний-клиентов, формирования стратегии управления человеческими ресурсами, разработки и реализации проектов по созданию HR-подразделения и Учебного центра, формированию программ создания политики в области оплаты труда и компенсаций, в том числе для продающего блока компании.

Основными темами ее тренингов являются управленческие компетенции, конфликты, коммуникации, продажи, переговоры. Все, что необходимо знать и уметь опытному грамотному HR-специалисту, сосредоточено в ее программах: подбор, адаптация, система обучения, корпоративная культура, умение продавать, управлять людьми, добиваться целей.

Также Елена Проскура проводит различные семинары и тренинги по темам: «Этапы продажи страховой услуги», «Идеология эффективных продаж», «Холодный звонок или технологии привлечения клиента по телефону», «Формирование позитивного имиджа - основа успеха», «Основы управления временем», «Эффективные коммуникации», «Формирование задач и этапы создания HR-подразделения» и др.

Экспертные статьи Елены Проскура по вопросам страхования и HR опубликованы в журналах «Слияния и поглощения», «Консультант», «Главбух», «Топ-менеджер», «Кадровое дело», «Кадровый менеджмент» и др.

Сфера профессиональной компетенции:
- Управление персоналом
- Личная эффективность
- Продажи

Образование:
В 1990 г. закончила Московский Автомобильно-дорожный институт
В 2000 закончила Институт повышения квалификации специалистов инвестиционной сферы по специальности «Социальный психолог»
В 2002 и 2005 г.г. получила дополнительное образование  по направлениям «Современная практическая психология, консультирование, коррекция, тренинги» и «Управление персоналом»
В период с 2000 по 2003 г.г. прошла ряд профессиональных курсов и тренингов: «Психология индивидуальности, современные методы психодиагностики», «Психология эффективного менеджера», «Тренинг тренеров» в ЦО «Класс» Л. Кроля, «Управление персоналом» и др.

Опыт работы:
Елена Проскура прошла путь от рекрутера до Директора по персоналу в различных компаниях страхового сектора. Елена имеет опыт создания и внедрения уникальной методики вхождения соискателей в должность страхового агента, является автором программы обучения «Стандарты формирования и развития розничной сети страховой компании», реализованной, в том числе, в регионах.

Имеет опыт работы в реальном секторе в компаниях рынка FMCG, строительной и страховой сферах. Опыт личных продаж и опыт работы секретарем-референтом.

Клиенты:
«АБСОЛЮТ БАНК», «АЭРОКЛУБ», «АРОМАТНЫЙ МИР», «КОРОЛЕВСКАЯ ВОДА», «БИГ-ТАЙМ СЕРВИС», ВЕРСИВО, «ВЫМПЕЛ-А», «ГАП-РЕСУРС», «КУХНИ ELT»
МГИМО, «МИЛЕ», ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «НАШИ», «РОСНЕФТЬ», РОСАТОМ, РПКБ, «ХЕДХАНТЕР», «ШУМИДЗУ» и др.

Ведущий: Проскура Елена Сергеевна
Название: Компетенции успешного менеджера
Год: 2008
Производство: "MBS" (Moscow Business School / Московская бизнес школа), Россия
Жанр: бизнес, финансы, видеокурс
Язык: русский
Формат файла: DVDRip
Формат видео: avi (720x576)
Формат аудио: mp3
Продолжительность: 01:02:02
Размер: 504mb (+5% на восстановление)

Примечание: Ссылка удалена по просьбе правообладателя.