Эффективный кадровый менеджмент — залог успеха и стабильности бизнеса.
Аксиоматичным спало утверждение, что главный актив любо» компании — это ее кадры, следовательно, управление персоналом — важнейшая задача, стоящая перед топ-менеджерами и владельцами компании.
Автор рассматривает законы эффективного кадрового Менеджмента и технологии управления персоналом «от А до Я» — подбор и тайм персонала, формирование команды, оценки кадровой работы в компании и т. д.
Настоящее издание станет настольной книгой для специалистов по управлению человеческими ресурсами, руководителей и сотрудников кадровых служб компаний, а также для специалистов по подбору персонала.
Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader, книга «разбита» на 2-а файла)
Управление корпоративными кадрами. — СПб.: Питер, 2005. 352 с: ил. — (Сирия «Практика менеджмента»)
Скачать
Аксиоматичным спало утверждение, что главный актив любо» компании — это ее кадры, следовательно, управление персоналом — важнейшая задача, стоящая перед топ-менеджерами и владельцами компании.
Автор рассматривает законы эффективного кадрового Менеджмента и технологии управления персоналом «от А до Я» — подбор и тайм персонала, формирование команды, оценки кадровой работы в компании и т. д.
Настоящее издание станет настольной книгой для специалистов по управлению человеческими ресурсами, руководителей и сотрудников кадровых служб компаний, а также для специалистов по подбору персонала.
Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader, книга «разбита» на 2-а файла)
Управление корпоративными кадрами. — СПб.: Питер, 2005. 352 с: ил. — (Сирия «Практика менеджмента»)
Скачать






Навигация